Despidos y liquidación final
Revisión de la forma de terminación del vínculo y de los rubros que correspondan según el caso.
DERECHO LABORAL · MONTEVIDEO
¿Tenés un problema laboral?
Asesoramiento y representación en despidos, créditos laborales, diferencias salariales y conflictos de trabajo.
Contanos brevemente qué ocurrió. Te indicamos qué información conviene revisar y cuáles pueden ser los próximos pasos.
Atención directaContacto personal con el estudio
Análisis individualCada situación se estudia en concreto
Información claraConocés las alternativas antes de avanzar
CONSULTAS LABORALES
Situaciones en las que podemos asesorarte
Estos son algunos de los conflictos más frecuentes. Si tu caso no aparece en la lista, podés escribirnos igualmente y lo evaluamos.
Créditos laborales impagos
Salarios, aguinaldo, licencia, salario vacacional y otros conceptos que puedan encontrarse pendientes.
Diferencias salariales
Análisis de remuneración, categoría, horas trabajadas y demás diferencias que puedan surgir de la relación laboral.
Conflictos durante el trabajo
Situaciones que requieren valorar cambios de condiciones, sanciones, incumplimientos u otras medidas del empleador.
Conciliaciones ante el MTSS
Preparación del reclamo, análisis previo y asistencia profesional en instancias de conciliación cuando corresponda.
¿Tu situación es diferente?
Escribinos brevemente qué ocurrió y te indicamos si podemos analizar el asunto.
Contar mi situación →CONSULTA LABORAL
Si tenés documentación, podés tenerla a mano
Recibos de sueldo, comunicaciones, telegramas, contratos u otros antecedentes pueden ser útiles para analizar tu situación.
CÓMO TRABAJAMOS
Del primer mensaje al análisis del caso
La idea es que desde el comienzo tengas claro qué información necesitamos y qué pasos pueden seguir.
Nos contás qué ocurrió
Un resumen breve permite identificar el tipo de problema y los primeros datos relevantes.
Revisamos los antecedentes
Analizamos la documentación necesaria, los hechos y los rubros o cuestiones jurídicas involucradas.
Te explicamos las alternativas
Antes de avanzar, te indicamos las opciones disponibles y el alcance del trabajo profesional.
ESTUDIO BARTHABURU
Asesoramiento laboral con atención directa
Analizamos cada consulta según sus circunstancias concretas. El objetivo es que puedas comprender qué cuestiones resultan relevantes, qué documentación conviene revisar y qué alternativas jurídicas existen.
Cuando el asunto requiere una actuación posterior, definimos previamente el alcance del trabajo y los próximos pasos.
PREGUNTAS FRECUENTES
Antes de realizar una consulta laboral
¿Puedo consultar si todavía sigo trabajando?
Sí. No es necesario que la relación laboral haya terminado para analizar una situación que te preocupa o una medida adoptada por el empleador.
¿Qué información conviene tener para la primera consulta?
Resulta útil conocer la fecha de ingreso, la tarea realizada, la remuneración y qué hecho motivó la consulta. Luego te indicaremos qué documentación necesitamos revisar.
¿Tengo que enviar todos mis documentos por WhatsApp?
No. Para el primer contacto alcanza con un resumen del problema. Si corresponde, coordinamos luego la forma de revisar los documentos relevantes.
¿Atienden consultas laborales fuera de Montevideo?
Sí. Según el asunto, podemos coordinar la atención y evaluar situaciones de otros departamentos.
CONTACTO
Contanos tu situación laboral
Podés escribirnos directamente por WhatsApp o correo electrónico para coordinar.
Montevideo, Uruguay
+598 091 21 46 94
contacto@estudiobarthaburu.com